Emeklilik yaşı ve esnek çalışma modelleri değişiyor. Yeni yılda SGK’da büyük reformlar geliyor

0

BEĞENDİM

0

Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, BES‘e ek olarak çalışanların otomatik katılımıyla oluşturulan “Otomatik Katılım Sistemi”nin ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği ifade edildi. Bu sistemin geliştirilmesi için Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) ile birlikte çalışılacağı belirtildi. Ayrıca, zorunlu ikinci basamak emekliliğin etkinleştirilmesi amacıyla fon çeşitliliğinin artırılması ve 25 yaş altındaki üniversite öğrencilerinin BES’e katılımının teşvik edilmesi gibi önlemler de alınacak.

Pandemi döneminde hız kazanan esnek çalışma modellerinin hukuki altyapısının güçlendirilmesi de 2025 programında yer aldı. Uzaktan çalışma için gerekli düzenlemelerin yapılacağı vurgulandı.

Emeklilik yaşı ile ilgili olarak, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla, doğuşta beklenen yaşam süresindeki artışa paralel otomatik ayarlama mekanizmalarının geliştirilmesi planlanıyor. 2008 yılındaki düzenlemenin eleştirilen unsurlarının gözden geçirileceği ve çalışanların istihdamda daha uzun süre kalmalarını teşvik edecek tedbirlerin alınacağı bildirildi.

Sosyal güvenlik alanında kurumlar arası ortak çalışmalar yapılarak, aktüeryal dengenin güçlendirilmesi için gerekli reform alanları belirlenecek. İstatistik kapasitesinin artırılması ve düzenli izleme mekanizmasının oluşturulması da programın hedefleri arasında.

Ayrıca, yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için yeni bir “bakım sigortası” oluşturulması ve sürekli işgörmezlik veya maluliyet geliri alanların mesleki rehabilitasyon süreçlerine katılımının artırılması planlanıyor. Kadın, genç ve engelli bireylerin istihdama katılmalarını desteklemek amacıyla da çeşitli çalışmalar yapılacak.

Son olarak, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile işlemlerini kolaylaştırmak için altyapının geliştirilmesi ve bürokrasinin azaltılması hedefleniyor. Tamamlayıcı sağlık sigortasının yaygınlaştırılması için de adımlar atılacak.

Bu düzenlemelerin, Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemini modernize etmesi ve işgücü piyasasını daha sürdürülebilir hale getirmesi bekleniyor.