Emekli maaşlarına yeni düzenleme: İki farklı senaryo!

Emekli maaşlarındaki farklılıkların ortadan kaldırılması amacıyla iki yeni düzenleme üzerinde çalışmalar başlatıldı. Ekonomi yönetimi, yaşanan yığılmayı önlemek ve maaş eşitsizliklerini çözmek için harekete geçti.

BEĞENDİM

2024 yılında emekli olacakların alacakları maaşların artması, yığılma riskini beraberinde getiriyor. Bu durumu aşmak ve maaşlardaki eşitsizlikleri gidermek için yeni düzenlemeler planlanıyor. Amaç, emekli maaşları arasındaki farkı minimize etmek.

2025 YILI İÇİN MAAŞ DENGESİZLİKLERİNİN GİDERİLMESİ

Yapılacak değişikliklerle emeklilik hakkı kazanmış bireylerin, emekli oldukları yıl gözetilmeksizin en yüksek hesaplanan maaşı alması hedefleniyor. Bu uygulama, 2025’te emekli olacakların 2024’e göre daha az maaş alma endişesini ortadan kaldıracak.

PRİM GÜN SAYISI VE MAAŞ FARKLARI

Ayrıca, prim gün sayısına dayalı olarak maaşlarda adalet sağlamak amacıyla bir düzenleme planlanıyor. Örneğin, 7 bin gün prim ödeyenlerle 9 bin gün prim ödeyenler arasındaki maaş farkının netleştirilmesi öngörülüyor. Bu sayede prim eşitsizlikleri de önlenecek.

DESTEK VE TAMAMLAYICI ÖDEMELER

Mevcut en düşük emekli maaşı 12 bin 500 lira olarak belirlenmiş durumda. Belirlenen bu miktarın altında maaş alan emeklilere sosyal destek sağlanması düşünüyor. Böylece, maaş tamamlama uygulamasından vazgeçilip sosyal destek ödemeleri hayata geçirilecek.

EKONOMİ YÖNETİMİ AYRINTILARI BELİRLİYOR

Ekonomi yönetimi, bu düzenlemelerin bütçeye olan etkilerini değerlendiriyor. Hangi düzenlemenin yasal değişiklik gerektireceği ve hangisinin yönetmeliklerle çözülebileceği üzerine çalışmalar sürüyor. Çalışmalar tamamlandıktan sonra raporlar, siyasi otoritelere sunulacak.