h Dolar 32,8431 % -0.05
h Euro 35,6682 % -0.05
h Altın (Gr) 2.548,70 %0,16
a Öğle Vakti 13:16
İstanbul 30°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
  • DOLAR 32,8431h

    32,8232

  • EURO 35,6682h

    35,6194

  • Gram Altın 0,16h

    2.548,70

a
  • ONHaber.Net
  • Dünya
  • Her üç şirketten biri bunu yaşıyor… Evden çalışan personel sayısı arttı

Her üç şirketten biri bunu yaşıyor… Evden çalışan personel sayısı arttı

Yeni bir araştırma, geçen yıl her üç şirketten birinde evden çalışan personel sayısında artış yaşandığını ortaya çıkardı.

Her üç şirketten biri bunu yaşıyor… Evden çalışan personel sayısı arttı
0

BEĞENDİM

Pandemiyle birlikte hayatımıza giren “esnek çalışma” kavramı, iş hayatını değiştirmeye devam ediyor. Pek çok şirket COVID salgını döneminde başlattığı evden çalışma ya da uzaktan çalışma sistemlerini, normale dönülmesine rağmen devam ettiriyor. Hatta Apple gibi büyük teknoloji şirketlerinde yeniden ofise dönüş kararı çalışanların itirazlarıyla karşılanıyor.

Araştırmalar da geçen yıl her üç işverenden birinin evden çalışan personel sayısını artırdığını gösteriyor.

1.000’den fazla yöneticinin katılımıyla yapılan ankette, beşte birinin evden çalışmayı uygulamanın nedeni olarak fiziksel çalışma alanındaki azalmayı bildirdiği görüldü.

Anket katılımcılarına işletmelerinde evden çalışan çalışanların oranının son 12 ayda ne kadar arttığı veya azaldığı soruldu. 10 kişiden biri önemli bir artış olduğunu söylerken yüzde 20’lik bir kesim ise hafif bir artış bildirdi. Yarısı ise hiçbir değişiklik olmadığını söyledi.

shutterstock2226115233jpg 0S9zgYqFpkiFraak3i7Zpw

EVDEN ÇALIŞMA REVAÇTA

COVID-19’un etkisinin yönetilmesi de dahil olmak üzere kaliteli çalışmanın kuruluşlara ve bireylere faydaları hakkında yayınlar ve araştırmalar yapan Acas CEO’su Susan Clews şunları söyledi: “Pandemi sonrasında küresel olarak esnek çalışmaya doğru bir geçiş oldu ve anketimiz personel ve işverenler arasında bu iştahın devam ettiğini açıkça ortaya koyuyor.”

Clews sözlerine şu şekilde devam etti:

“Bazı işletmeler ofis maliyetlerini düşürmenin yanı sıra en iyi yetenekleri çekmenin de faydasını gördü. Personel, çalışma hayatlarını daha iyi dengelemek için esnek çalışmayı değerli bulabiliyor. Evde veya hibrit çalışma, mevcut esnek çalışma düzenlemelerinin yalnızca birkaç örneği.

Yeni yasa taslağımız da işverenleri esnek çalışmaya olumlu yaklaşmaya teşvik ediyor.”

Birleşik Krallık’ta bir süredir evden veya uzaktan çalışmanın bir norm haline gelmesi gündemde. Acas da yeni yasaya göre bir şirette 26 hafta veya daha uzun süre çalışan herkesin esnek çalışıp çalışamayacağını sorma hakkına sahip olduğuna dikkat çekti.

Birleşik Krallık’ta yapılan yeni değişikliklerle bu hakkın çalışmaya başlanan ilk günden itibaren geçerli olması sağlanacak.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.